Escuelas



      Escuela
Objetivo
Exponente

     
       Científica
      (siglo XX)
v  Consiste en eliminar el desperdicio y las perdidas
v  Principio de la planeación.
v  Principio de la preparación.
v  Principio del control y la ejecución.
   ü Frederick Taylor.



        Clásica


*      Funciones básicas de la empresa: técnicas, comerciales, financieras, seguridad, contable y administrativas
*      Proceso administrativo: planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
 ü Henry Fayol

Estructuralista
·         Pretende equilibrar los recursos de la empresa.
·         Estudiar lo problemas de las empresas y sus causas, prestando atención a los aspectos de autoridad y comunicación.
  ü Max weber

Relaciones Humanas
Ø  Los empleados  aumentan su productividad en la medida en que se sienten integrados.
Ø  Necesidad de humanizar la administración.
  ü Elton Mayo
Neo-humano relacionalista
o   Desarrollo de técnicas y procedimientos más sofisticados.
o   Busca aumentar la eficiencia a través de una mayor productividad de la fuerza de trabajo
o   Surge la teoría Z el trabajador participa en los objetivos de la empresa.
  ü Peter Drucker 
 
Neoclásica
v  Rescata fundamentos de la teoría clásica
v  Neoclásica de la administración industrial
v  Neoclásica de la dirección y administración general.
  ü Luther Gulick
 


  
Sistemática
*      Nace la teoría general de sistemas. (TGS)
*      Organización
  ü Ludwing von Bertalanffy

 
Matemática
·         Objetividad en la toma de decisiones
·         Cualitativas y cuantitativas.
  ü Herbert Simon


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